kako-do-posla1600-txt
Društvene mreže
Zašto izgleda da svi mogu da sebi priušte nešto što vi ne možete?

Zašto izgleda da svi mogu da sebi priušte nešto što vi ne možete?

Preko društvenih mreža možete videti da vaši prijatelji, poznanici, poslovni partneri često postavljaju slike sa nekih svojih putovanja, da kupuju nova kola, novu kuću... ...

Detaljnije
Urednik bira Zašto je internet doneo svetsku krizu informisanja javnosti?

Zašto je internet doneo svetsku krizu informisanja javnosti?

Preko 95% korisnika interneta u svetu ne razume kako funkcioniše internet, a nešto manji procenat ovih korisnika potpuno veruje onome što pročita na vebu - ako je to neka ...

Detaljnije
Zaštita dece na internetu

Zaštita dece na internetu

Od momenta kada su u svetu i kod nas postale popularne društvene mreže, tema bezbednosti dece na internetu je neprestano aktuelna. Ono što je bilo tema i pre 7-8 godina o načinima ...

Detaljnije
Posao
Urednik bira Sve srednje škole u Srbiji dobiće knjigu „Kako do posla u 21. veku…“

Sve srednje škole u Srbiji dobiće knjigu „Kako do posla u 21. veku…“

Knjiga "Kako do posla u 21. veku + 444 saveta za uspešnu karijeru" je do sada podeljena ili prodata u preko 2.000 primeraka. Ova knjiga je u 2016. g. doživela je veoma specifično ...

Detaljnije
Da li će stalno zaposlenje i siguran posao polako nestati? 94% novih poslova u SAD poslednjih 10 godina su privremeni poslovi

Da li će stalno zaposlenje i siguran posao polako nestati? 94% novih poslova u SAD poslednjih 10 godina su privremeni poslovi

Prema istraživanju Lawrencea Katza sa Univerziteta Harvard i Alana Kruegera sa Univerziteta Prinston, 94% svih novih kreiranih poslova u SAD od 2005. do 2015. godine se nalazi u ...

Detaljnije
Unapređivanje poslovanja na osnovu načina razmišljanja menadžera i timova

Unapređivanje poslovanja na osnovu načina razmišljanja menadžera i timova

Organizacije obično koriste standardne načine motivacije zaposlenih, ne vodeći računa o tome u kakvom okruženju osobe rade, i na osnovu toga kako razmišljaju o poslu, odnosno o ...

Detaljnije
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare